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堅定改革信心 激發奮進力量 ——市金財集團召開學習貫徹黨的二十屆三中全會精神宣講會 暨集體廉政談話

為深入學習貫徹黨的二十屆三中全會精神，切實把思想和行動統一到習近平總書記和黨中央關于進一步全面深化改革的決策部署上來，9月6日，市金財集團召開了學習貫徹黨的二十屆三中全會精神宣講會暨集體廉政談話會，推動黨中央決策部署在集團落地見效，為集團高質量發展注入思想動能。會議由集團黨委副書記、總經理陳信春主持，集團領導班子成員、全體黨員、發展對象、入黨積極分子和集團中層及以上干部參加。

集團黨委書記、董事長蔡秉智從“深刻認識全會的重大意義”“準確把握進一步全面深化改革的總體要求”“推動金財集團高質量發展”等三個方面，結合國務院國資委對國資國企深化改革的新部署、新要求，對黨的二十屆三中全會精神作了系統宣講和深入闡釋。特別是針對集團對持續推動產業結構調整、推動資源配置、創新驅動發展戰略和建立完善管理監督體制機制等關鍵方面，進行了細致剖析，不僅增強了與會人員的理論素養，更為集團未來的發展戰略描繪了藍圖，明確了路徑。

蔡秉智強調，集團上下要把學習貫徹好黨的二十屆三中全會精神作為當前和今后一個時期的首要政治任務，以此為契機，全力推動集團公司發展戰略落地落實。一要充分發揮國有企業功能使命。聚焦公共服務、產業引導、財政貢獻、安全保障等四個方面，充分發揮金財集團作為地方性國企的關鍵作用，以實績實效更好地服務于市委市政府中心工作和市民群眾的需要。二要深刻認識深化國資國企改革的戰略意義。不斷推進集團改革向縱深推進，努力打破國有企業“吃大鍋飯”“坐鐵交椅”的傳統弊病，切實提升集團的活力和效率。三要大力推動集團新質生產力的發展。在守正的基礎上，不斷提升集團科技創新能力，努力在燃氣、光伏、氫能等新興領域尋找新的增長點，為實現集團的戰略目標而不懈努力。

隨后，集團黨委委員、紀委書記喻招文對《國有企業管理人員處分條例》進行了宣貫，從《條例》的實施背景、基本原則、適用對象范疇、違反行為及其處分的適用等方面進行了深入淺出的專題輔導，并結合發生在集團中的典型案例，幫助與會人員深入學習把握《條例》的總體要求和條款細則，進一步提升黨員干部紀律規矩意識。他指出，集團上下要將《條例》的學習、宣傳和貫徹融入日常，與落實當前重點工作任務、作風建設緊密銜接，做到學以致用、以學促改，特別是針對工程建設、招投標管理、人力資源、財務管理等風險易發環節，細致開展廉政風險排查，筑牢防腐堤壩，確?！稐l例》精神得到貫徹落實，為集團構筑起清廉的政治生態提供堅實的紀律保障。

會上，喻招文對全體參會人員進行了中秋、國慶節前集體廉政談話，并就“雙節”期間的廉潔注意事項提出了三點要求。他強調，一要認清形勢，自覺增強政治敏銳性。“雙節”期間是請客送禮、違規違紀問題的高發期，全體黨員干部要自覺防范和抵制各種風險誘惑，杜絕宴請送禮、酒駕醉駕、參與賭博等不正之風，守好“廉潔關”、嚴防“節日病”。二要守住底線，營造風清氣正節日氛圍。要把紀律和規矩挺在前面，嚴格遵守中央八項規定，自覺抵制“四風”，加強家庭家教家風建設，守好“廉潔心”，管好“身邊人”。三要秉持原則，筑牢廉潔從業意識。要從集團典型案例中汲取教訓，正確對待手中權力，杜絕公車私用、違規公款吃喝、違規兼職取酬、利用職務便利插手工程等違法違紀行為，做到擰緊“思想關”，繃緊“作風弦”。